私たちはIT会社でも、AI会社でもありません。会社づくりから経営基盤までを設計し、成長しても崩れない仕組みそのものをデザインします。
散らばった情報が、一つに整う。
会社を整える。そのためのOSです。
企業が成長し、社員や案件が増えても、仕組みが崩れない。土台から設計するから、拡大に耐えられます。
情報の正本は常に1つ。二重入力や情報の分散をなくし、全員が同じ最新の情報で動けるようにします。
特定の人しか分からない、をなくす。ITが得意でなくても、誰もが迷わず仕事を進められる経営基盤を設計します。
Equal Core Foundation は、会社のいちばん下を支える土台です。社員・組織・資産・情報──会社の“核”となるマスターをここで一つに整えます。
一度に全部そろえる必要はありません。整った土台の上に、会社の成長に合わせて必要なものから。
採用・入退社・勤怠・評価を一元管理。人事情報の正本を確立し、属人化を防ぎます。
PC・車両・工具など全資産の貸与状況をリアルタイムで把握。紛失・重複を防ぎます。
稟議・経費・休暇などの申請をデジタル化。承認フローを標準化し、ペーパーレスに。
材料・在庫の入出庫を一元管理。発注タイミングの自動提案で欠品・過剰在庫を防ぎます。
工事進捗・原価・外注費を一元管理。現場と事務所がリアルタイムで情報共有できます。
すべてのサービスは、同じFoundationの上で動く。だから、情報が二度とバラバラにならない。
整った経営基盤は、整った環境の上でこそ生きる。ITは目的ではなく、Foundationを支える“手段”として、必要な分だけご用意します。
そのとき気づいたのは、問題の根本は「ITの不足」ではなく、「情報が整理されていないこと」だということでした。 どんなに優れたツールを導入しても、情報の正本が定まらず、入力が二重になり、誰も最新の状態を把握できていなければ、仕組みは必ず崩れます。逆に、土台さえ整っていれば、会社は成長しても崩れません。 私たちは、システムを売る会社ではありません。会社を整える会社です。 これから会社を立ち上げる人も、成長の途中で壁にぶつかっている会社も、安心して経営に集中できる。そんな“崩れない土台”を、日本中の会社に届けたい。 その想いから生まれたのが、Equal Coreです。
情報がどこに散らばり、どこで崩れているか。まずは会社の“いま”を一緒に見える化します。無料
社員・組織・資産の正本を1つに整える。すべての土台となる Equal Core Foundation を構築します。
土台の上に、Equal HR・Asset・Approve など、必要な業務システムを順に。一度に全部は必要ありません。
会社の成長に合わせて、仕組みも育てていく。崩れないまま、変化に対応し続けられます。
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